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中融藝豪建設(shè)發(fā)展有限公司新聞。
2019-3-13 來源:甘肅藝豪建設(shè)有限公司 作者: 閱讀:
3月5日上午,甘肅藝豪建設(shè)有限公司召開制度重要性學(xué)習(xí)會(huì),公司各高管、部門經(jīng)理及全體員工參會(huì)學(xué)習(xí)。常務(wù)副總經(jīng)理王國陽就企業(yè)管理制度的重要性以及如何落實(shí)執(zhí)行對公司全體員工進(jìn)行了宣講。
企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動(dòng)過程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。也稱為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
會(huì)上,常務(wù)副總經(jīng)理王國陽就企業(yè)規(guī)章制度對企業(yè)的正常運(yùn)營發(fā)展所產(chǎn)生的作用,效力,以及重要性進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。他指出“國家要有法律法規(guī)制度,以此約束公民的行為,樹立價(jià)值標(biāo)準(zhǔn);對于我們企業(yè)來說,規(guī)矩也就是規(guī)章制度,是企業(yè)內(nèi)部的‘法律’”。
2019是藝豪建設(shè)落實(shí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化的工作元年,各部門要嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司規(guī)章制度,讓落實(shí)成為一種常態(tài),樹立責(zé)任意識(shí),摒棄以往的工作弊端,讓落實(shí)制度成為員工日常的自覺行為,成為獨(dú)具特色的管理方式,推動(dòng)藝豪建設(shè)的不斷發(fā)展。
制度考核,強(qiáng)化學(xué)習(xí)
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