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8月10日，中融藝豪建設發(fā)展有限公司組織召開八月復工復產賦能工作會議，以增強員工對未來生活工作的信心，擺脫在疫情封控期間形成的消極情緒和負面壓力。

為落實復工復產期間的各項疫情防控措施，有序穩(wěn)妥的進行復工復產，通過對公司全體員工新冠肺炎疫情的防護措施要求進行培訓，從個人防護、上下班及辦公區(qū)域內防控措施、項目部防護措施三個方面進行了培訓，要求員工在工作生活中不放松警惕，做到時刻佩戴口罩、減少聚集、進入場所掃碼測溫等措施。

會上，董事長張艷提出了在這段疫情頻發(fā)的時間里企業(yè)經營者要具備三個方面的主要能力：一是應變能力。在不確定的環(huán)境下完成工作目標，須具備以不變應萬變的意識，要在不確定性的當下找到確定性，促進團隊思維提升更新，找到解決問題的方法。二是創(chuàng)新領導力。要能夠應對不確定性，帶領團隊在動態(tài)成長當中解決問題。三是學習力與學習轉換力。要培養(yǎng)自己持續(xù)學習提升的習慣并用于工作生活中，達到知行合一的能力，就能夠夢想自然成。

最后，董事長張艷提出在進入常態(tài)化疫情防控階段后，中融藝豪要不斷完善疫情防控應急處置能力和企業(yè)復工復產預案流程。要求公司全體員工積極奮進、團結一心、攻堅克難、務求實效，克服疫情帶來的影響，鼓足干勁迅速投入到接下來的工作中去，努力戰(zhàn)勝疫情，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大的到來。